📚
Czerwone, bursztynowe, pomarańczowe, zielone albo turkusowe - tajemnica tych barw tkwi w przyjętym stylu zarządzania w organizacjach.
📌Opresyjny
w organizacjach czerwonych.
📌Sformalizowany
w bursztynowych.
📌Zmechanizowany
w pomarańczowych.
📌Nastawiony
na dialog w zielonych.
📌Płaski
w turkusowych.
Książka wskazuje właściwą komunikację (organizacyjnie i osobiście) w zależności
od koloru organizacji.
Poruszana jest także kwestia zapobiegania niepożądanym zjawiskom (tj. jałowe
dyskusje, przemoc słowna czy mobbing) oraz radzenia sobie z problemami
komunikacyjnymi.
Na pewno przydatna wiedza w dzisiejszych czasach - KOMUNIKACJA jest kluczowa w
życiu. Polecam
#książka #firma #komunikacja #czytamksiążki
