🔥Czy wiesz, że HR może odegrać kluczową rolę w rozwiązywaniu konfliktów między managerem a pracownikami?
Konflikty w miejscu pracy to niestety częsty problem, który może prowadzić do złej atmosfery, spadku produktywności oraz wzrostu rotacji pracowników.
Dlatego tak ważne jest, aby HR był w stanie działać jako mediator i pomóc obu stronom zrozumieć punkt widzenia drugiej strony, a także znaleźć rozwiązania, które będą korzystne dla obu stron.
🔴A kto wesprze HR w momencie jego konfliktu z managerem? 🧐
