🔥Wciąż za mało różnorodności w zespołach!
🔴Bo Managerowie nie są na to gotowi, albo się tego boją, albo zapatrzeni są na stereotypy.
🔴W rekrutacji wybiera się ludzi podobnych do Managera, "lubianych" (dobrze się prezentujących), a nie dobrze pracujących.
🔴Awansuje się tych, co dużo mówią, niekoniecznie o pracy, a małomówni introwertycy są marginalizowani.
🔴Liderzy nie rozpoznają osobowości i nie przywiązują wagi do delegowania zadań wg kompetencji i temperamentu pracowników.
🔴Zarządzanie spotkaniem zespołu o różnych osobowościach często nie istnieje. Wygrywa pomysł ekstrawertyka, który przekrzyczy wszystkich innych.
...
#osobowości #zespół #team #ekstawertyk #introwertyk #ambiwertyk #różnorodność #diversity #inclusion
Wciąż za mało różnorodności w zespołach
