Dla pracodawców zwiększenie rotacji pracowników może stanowić wyzwanie, ponieważ wymaga utrzymania atrakcyjnych warunków zatrudnienia i działań mających na celu zatrzymanie utalentowanych pracowników. Jednak dla pracowników oznacza to większą elastyczność w wyborze ścieżki kariery i dążeniu do spełnienia swoich aspiracji zawodowych.
Najnowszy monitor rynku pracy, czyli wyniki 52. edycji badania 2023 wskazują na rotację pracowników w związku ze zmianą obecnego miejsca pracy albo stanowiska czy obowiązków. Istnieje kilka czynników, które mogą przyczynić się do tego zjawiska👇
Czytaj artykuł: Coraz więcej wymagamy od pracodawców: Ewolucja oczekiwań na rynku pracy
Najnowszy monitor rynku pracy, czyli wyniki 52. edycji badania 2023 wskazują na rotację pracowników w związku ze zmianą obecnego miejsca pracy albo stanowiska czy obowiązków. Istnieje kilka czynników, które mogą przyczynić się do tego zjawiska👇
Czytaj artykuł: Coraz więcej wymagamy od pracodawców: Ewolucja oczekiwań na rynku pracy
