Rekrutować nowych pracowników, czy inwestować w rozwijanie wewnętrznych kompetencji aktualnego zespołu? To nie jest łatwa decyzja, a odpowiedź może zależeć od wielu czynników. Warto jednak zastanowić się, czy w dobie intensywnej konkurencji na rynku naprawdę musimy sięgać po zewnętrzne źródła talentów, czy może jednak można spojrzeć na potencjał już obecny w naszych szeregach?
👇
👇
