Budowanie zespołu to jak sztuka układania skomplikowanej układanki. Każdy kawałek ma swoje miejsce, a ich precyzyjne połączenie prowadzi do ogólnej harmonii i osiągnięcia zamierzonego rezultatu. Jednak nawet najbardziej doświadczeni liderzy mogą popełniać błędy podczas tego procesu, które zniweczą potencjał zespołu, czy nawet pojedynczych jednostek.
Tworzenie efektywnego zespołu jest kluczowym zadaniem managera, od którego wiele potem zależy, zatem przyjrzyjmy się możliwym błędom do wystąpienia.
Czytaj artykuł: 5 najczęstszych błędów Managera podczas budowania efektywnego zespołu
Czytaj artykuł: 5 najczęstszych błędów Managera podczas budowania efektywnego zespołu
