Świat nie jest jeszcze w pełni dostosowany do wrażliwców i innych osób “neuroróżnorodnych”, ale zaczyna się to zmieniać. Wraz ze wzrostem badań naukowych wzrasta świadomość, a to już pierwszy krok, by zacząć wprowadzać konkretne zmiany.
W niektórych korporacjach odbywają się szkolenia uświadamiające potrzeby oraz możliwości osób wysoko wrażliwych.
Też zauważam większą otwartość (a mniej hejtu w zakresie tolerancji na inność). Już kilka lat temu mój artykuł “Wrażliwość w pracy - czy to możliwe?” został wyróżniony w ebooku TOP10 of HRNews - portal dla HR i o HR
Warto rozmawiać (mieć świadomość) o różnorodności💚
Polecam wszystkim WWO dużo siły😘 i książki Elaine Aaron, Brene Brown oraz Joanny Kozłowskiej.
